座談会企画/「家族のようにお互いが身近な存在」若手社員を多方面からサポートするメンター制度とは

座談会企画/「家族のようにお互いが身近な存在」若手社員を多方面からサポートするメンター制度とは

ファクトリージャパングループでは、2023年10月より、2023年新卒入社スタッフに対する「メンター制度」を開始、これまで通算2期実施してきました。
メンターとは、「支援者」や「相談者」のこと。若手社員が、自分の仕事や将来の方向性について指導・助言をしてくれる、信頼のおける相談相手のことを「メンター」と呼んでいます。
一方で、受け手である若手社員側のことを「メンティ」と呼びます。

今回のKA·RA·DA magは、この度、第一期メンバーとして参加いただいたメンター・メンティ2組の座談会の様子をご紹介いたします。

今回、座談会にご参加いただくのは、以下の二組のみなさんです。

・メンター中村明弘さん、メンティ野一色優香さん(カラダストレッチ ららぽーと横浜店)
・メンター五十嵐育美さん、メンティ浦野誠矢さん(カラダファクトリー ミウィ橋本店)

続きはこちら… https://karadamag.com/article/2487

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◆ KA·RA·DA magとは◆
「明日のKA・RA・DAを創る」をキーワードに整体サロン「カ・ラ・ダ ファクトリー」を国内外に展開する
株式会社ファクトリージャパングループが運営しているオウンドメディアとして、わたしたちの誇り「KA・RA・DAファミリー」をご紹介。
お客様。
働く人。
そして、わたしたちとの関わり合いをもってくださる様々なプロフェッショナルたち。
「世界一のおせっかい集団」とのここに起こる物語をできる限りストレートにお伝えいたします。

KA・RA・DA mag [カラダマグ]
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このあとも、続々コンテンツをアップする予定です。
今後の展開にご期待ください。

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